全国に展開しているDr.関塾の教室長をお任せします。入塾の提案から、生徒一人ひとりに合わせた進路指導、生徒・保護者面談、講師の採用・育成・シフト管理などが主な仕事です。入塾を迷っている子どもや保護者の背中をそっと押し、一人ひとりの個性を尊重した「教育」で、やる気と結果を引き出していきます。

【教室について】
約40名程度の小学生～高校生が通っており、生徒の6～7割が中学生です。また、アルバイトスタッフが約10名在籍しています。何かあれば、近隣にいる教室長がいつでも相談に乗りますから、ご安心ください！

【日常業務】
■講師のシフト管理
■授業管理
■日報による本部への報告
■電話応対

※シフトや日報などはすべてWeb管理。
※その他、講師の採用・教育、保護者や生徒との面談などもあります。
※7割が講師や生徒の管理、3割が事務作業です。

《1日の流れ》
▼14：20
出勤、掃除

▼15：30
・エリアグループでの情報共有、進捗確認
・講師や生徒の出欠状況確認
・配布物準備、テスト結果の確認
・講習時のシフト確認 など

▼16：40
・講師による授業がスタート
・欠席者の確認や連絡
・机間巡視（中間・期末などテスト範囲の指導ができているか、テスト対策ができているかなどを見て回ります）

▼21：50
・授業完了後、講師からの報告（必要に応じて相談に乗ったり、指導したりする）
・片付け、日報作成 など

▼22：20～22：30
・施錠、退社

※2週間に1回オンラインミーティングや研修参加のため、午前出社があります。

【教育体制について】
★本社での研修
入社後は、3日間、大阪本社で宿泊研修を実施します。関塾の教育方針や、教室運営のやり方について学んでいきましょう。

★現場配属後も、マネージャーから丁寧に指導します！
本部での研修後は、現場に配属となります。配属後も現場のベテランマネージャーから、教室運営のやり方について研修・指導していきますからご安心ください。

★他教室の教室長と関わる機会も！
週に2回ほどは、同じエリアにいる当校の教室長とオンラインミーティングを実施。他校の取り組みについて知り、相談できる絶好の機会です。チャットでのコミュニケーションも盛んなので、随時分からないことは質問できる環境です！

【お仕事のポイント】
◎講師や生徒とのコミュニケーションを大切に。
授業を行なう講師、生徒の進捗状況や様子を日々確認しています。講師へは「本日の理解度」や「目標に対する進捗状況」を確認。生徒の対応においては、日々のコミュニケーションが重要になります。生徒がいつもと違う様子だったり、集中できていなかったりしていたら、話を聞いて悩みを解決したり、モチベーションアップにつなげていってください。

◎こんなアイデアも、教室長の発案です！
日報などを通じて共有された課題をもとに、教室で試験的な取り組みを実践しています。
・生徒とのコミュニケーションをスムーズにするために新たな教材を作成
・教室独自のチラシや、販促商品の開発
・保護者に対する説明会の実施

…など、自分のアイデアを実行しやすい環境です！