＜募集背景＞
★増収増益を継続！組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化します！
宝石を仕入れ自社工房で加工し販売する独自のビジネスモデルを強みに、急成長している当社。2019年以降、大阪・福岡・
名古屋と拠点を増やしていき、今後は海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出しています。事業拡大に伴い、各部署の体制
強化が重要ミッションとなっており、組織の基盤を支えるバックオフィスの強化が必須です！

■ポジション
総務労務

■仕事内容
・労務
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労務管理、年次作業
・総務 （どちらかというと総務がメインになると思います）
入退社準備（貸与品・備品の発注・管理）、備品発注・管理（アスクルやアマゾン（スプレッドシートでの管理））
安全衛生委員会、定期健康診断手配、役員の人間ドッグ手配
契約管理、情シス（DX化に取り組んでいる）
施設管理

＼幅広い実務経験が積めます／
社長室や人事・経理と常に連携し、変化と勢いのある会社をみんなで支えています。
全社横断のプロジェクトも多いので、担当業務と並行して様々な案件に参画することも可能。
例えば、新規事業の立案・新福利厚生の提案など、総務部だけの領域にとらわれず挑戦する環境もあります。
＼会社が良くなる提案をどんどん発信／
ベンチャー9年目の総務部として、まだまだ取り組むべきことがたくさんあります。
経営層との距離も近く、風通しの良い風土を活かして、
会社をより良くするために、一緒に戦略を練っていきましょう！
働きやすい環境づくりや効率を上げられるなどの提案は大歓迎です！
実際に「ランチ手当」「非喫煙者手当」などの福利厚生は、社員の声から実現しました！

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【同社オススメポイント】
未経験からでも高いパフォーマンスを発揮するためには、整った環境が必要です。
そのため、同社は長期的に働ける制度や環境を整えています。
休暇制度はもちろんのこと、スキルアップの研修などの無料講座を受講することが可能です！

◎完全週休二日制
◎年間休日120日以上
◎有給取得率80%以上
◎平均残業時間10h
◎未経験者も安心の教育体制
◎土日休み
◎昇給、賞与年に2回
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