人材派遣や有料職業紹介、求人サイトの運営など、
企業の人材に関する課題を解決するために幅広いサービスを展開している当社。

右肩上がりの成長を続けており、売上高は昨対比約120%増で着地する見込みです。
現在、首都圏・北関東エリアを中心に17拠点あり、新たな営業所を毎年2箇所以上開設していく予定。

規模拡大にともない新たに採用業務を担っていただく方を増員募集します。

将来はキャリアアップ、ジョブチェンジを目指すこともできます。
実際に人事メンバーがエリア統括部長や子会社の部長などになった例も！


【営業／人材コーディネート】新規開拓・既存顧客フォロー・マッチング業務・派遣スタッフフォローなど

【具体的には】
営業／人材コーディネートとして以下の業務をお任せします。
企業と派遣スタッフ双方から頼りにされ感謝される、やりがいある仕事です。

●既存顧客フォローおよび新規開拓営業
リストをもとにしたテレアポなどで新規顧客を開拓。
定期的な訪問により、信頼関係を築き
オーダーにつなげていきます。

●企業へヒアリング
「どんなところに課題があるか」
「どんな人材が必要か」など
企業の担当者からヒアリングし、人材採用を通じた解決案を提案します。

●派遣スタッフの採用
ヒアリングした内容をもとに登録スタッフから選定、または求人媒体で採用し
企業担当者へ紹介します。

●派遣スタッフ・既存顧客フォロー
派遣スタッフの就業後は定期的にコミュニケーションをとります。
対面の際には企業担当者とも面談をし
派遣スタッフの定着まで課題や改善点などを考えていきます。

●プライベートと仕事を両立できる環境♪
◎年休120日以上
◎年3回、5～6連休あり
◎土日祝休
◎男性の育休取得実績あり
また有給に関しては上長が率先して
有給を取っているので取得しやすい環境です