【業務内容】
企業・組織課題の解決支援の為の提案営業を行っていただきます。
・採用手法・媒体選定、提案、運用支援
・オリジナル採用イベントの企画、提案、運営
・各研修企画、運営
・組織運営、人事制度のコンサルティング
そのほかにも、キャリアシェアアプリshabellやオウンドメディアshabellbaseなどキャリア教育に新たな価値を提供するサービスも新規事業として行なっています。

【具体的には…】
・求人メディア（新卒・中途・アルバイト）
・自社企画採用イベント
・採用代行
・採用設計
・各種コンテンツ制作
・社員研修
・人事コンサルティング など
固有の商材に捉われず、その企業にとって最適なサービスを選定できるのも、同社の営業の特徴であり、魅力の一つとなっています。

【入社後の流れ】
（1）自分の顧客獲得のためテレアポを開始
【1step】shabellで何ができるのかを理解して伝えられるようにする
【2step】相手が何を困っているのかヒアリングをする
【3step】困りごとに対してshabellが何ができるのか伝えられるようにする

（2）アポイント獲得
【1step】同席してもらう先輩に企業の困りごとがなにか伝える
【2step】HPなど調べ尽くして企業研究をする

（3）先輩とアポイント同行
【1step】商談での話し方やヒアリングの仕方、提案の仕方を自分も考えながら学ぶ
【2step】わからなかったことをそのままにせず解消する

（1）～（3）を繰り返し、自分の営業知識などを蓄積していく

（4）自分の営業スタイルが何かを見つける
【1step】1人で商談をチャレンジして先輩からFBをもらう

【将来のキャリアパス】
8期目を迎えた当社は現在約20名規模のベンチャー企業です。
その中核を担うのが営業チームです。
現在の6名体制から、今後大幅に増員していきます。
年齢に関係なく、リーダー・マネージャーなどのポジションに就くチャンスを手にできます！