＜元販売員、元講師、元飲食店スタッフなど異業種出身者が多数！＞
ALHメンバーの9割が未経験から入社し、一人前のエンジニアに成長しています。

■入社後は研修からスタート！
1ヶ月以上の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。

少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。
実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります！

＜主な研修内容＞
・システム開発基礎知識
・Javaを中心としたプログラミング言語の習得
・データベースの基礎習得
・実務に沿ったシステム開発基礎の習得

■多種多様なプロジェクトで広がるキャリアの可能性
研修後は、様々なユーザー案件の中から、能力やキャリアプランに沿ったものを担当していただきます。
経験を積めば、提案や要件定義などの工程に携わることも可能です！

■その後は…1人前になった後は、希望と適性次第で、当社の自社サービスに携わることも可能です！
農業ICTクラウド生産管理システムや流通管理システムを世界に流通させていくことを目指しています。
また、意識の高い社員が集まって、「何かをつくる会」や「定期勉強会」で企画を出し合い、新規事業ビジネスを日々探求しています！
「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して
スキルと志向性に合ったキャリアパスに人それぞれ進んでいける環境と社風、文化がある組織です。

■当社での男女比は7：3。8割以上が中途入社で、世代も近く入社後すぐに馴染めます。女性管理職も多数在籍中。
半年ごとに3回の面談を実施し、目標設定、進捗確認、フィードバックを行っています。
困ったことがあれば気軽に相談できる「1on1文化」があり、定着率はIT業界では極めて高い90％以上です。