【業務内容】
お好み焼きの「ここやねん」またはピザ「リトルパーティー」各店舗にて店内業務をした後、1年程度で店長になって頂きます。
その後、2～3年を目安にSVになって頂けます！
SV・管理職としてキャリアを積んでいきたい方大歓迎！

まずは配属先の店舗にて、基本業務の研修を実施。
同社について理解を深めていただき、人材育成・売上管理・在庫調整など、徐々に店舗管理業務をお任せしていきます。

【入社からステップアップまでの流れ】
＜入社後＞
配属先店舗にて基本業務の研修を行います。
店内におけるサービス・調理など、基礎的なことを学んでいただく「研修期間」と思ってください。
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＜半年後＞
人材育成・売上管理・在庫調整など、店長のもとで店舗管理業務を徐々にお任せしていきます。
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＜1年後＞
新店ができ、店長のポストが増えたタイミングで店長昇格。
積極的に店舗を増やしているところなので、個人の能力にもよりますが、1年程度で店長昇格が可能です。
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＜2～3年後＞
スーパーバイザーに昇格。5～6店舗を見ていただき、店長の教育や戦略の立案などを行います。

同社のステップアップの道は店長・SVだけではありません。
新メニューの開発に携わる【商品開発担当】や、スタッフの教育を専門に行う【サービススタッフ】など、
本部ポジションに就くことも可能です！

★ 『経営』について学べる職場 ★
来年度の事業計画なども、各店舗の店長に起案していただきます。
同社ではあえて店長に委ねることで"経営者意識"を育てることを大切にしているんです。
「お店を動かすおもしろさ」「お店を盛り上げるたのしさ」を実感できるのも、ここならではです！