【分野】
（1）設備エンジニア
（2）ロボティクスエンジニア
（3）フィールドエンジニア
※入社後、ご本人の適性・市場性等を踏まえ、決定いたします。

具体的には…
（1）設備エンジニア
最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全（マシンが故障する前に計画的に処置する）、事後保全(故障が発生したマシンを修復する）、がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。
（2）ロボティクスエンジニア
ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込むエンジニアです。
（3）フィールドエンジニア
お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方やコミュニケーションに自信がある方に向いています。

★やりがい
日研トータルソーシングは、下記３つのポイントを重視し、『働きがいのある職場』を構築しています。
＜成長実感＞多様な産業・業種を経験でき、技術が身につき、資格が取得できます。
＜働きやすさ＞自由に意見がいいやすい環境で、風通しの良い職場です。
＜キャリア展望＞仕事を通じてどの様にキャリアを築いていくか選択でき、明確になっています。

《キャリアプラン》
日研トータルソーシングの働きがいを追及する会社です。
スタッフが働きやすい環境になっているかはもちろんですが、実際の仕事をしながらのOJT、定期面談を実施する中で、適正な働き方が出来ているかの確認や、各個人に合わせた目標の設定、それに対しての公平な評価を行うことでキャリアアップを目指していきます。
また、キャリアプランに沿った希望や適性に合わせたジョブチェンジ制度などもあり、万全の態勢でサポートしております。
【キャリア制度】
資格取得支援制度では、QC検定と呼ばれる品質管理検定、業務上必要な電気工事士やスキルアップのための機械保全士など、スクーリングでの研修や、スマホやパソコンを利用してのeラーニングなどを活用しながら学習のサポートを実施しています。

《身につく力・能力》
■顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
■臨機応変な対応力が身につく仕事
■客観的に整理・分析する能力が身につく仕事